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                市非公党委领导调研万泽集团党建工作

                日期:2021年12月10日



                       12月7日,深圳市委统战部副部长、市工商联党组书记、市非公党委书记李勇带队调研万泽集团党建工作。市非公党委专职副书记耿绍炜陪同调研。万泽集团董事长、万泽中南研究院院长林伟光,万泽集团党委书记陈岚分别就公司经营情况和党建工作作了汇报。


                       陈岚表示,多年来,在上级党委的领导下,集团党委始终坚持与企业发展目标同向,不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势,总结提炼出“3311”党建党群工作法,探索出“现代企业制度+党建+社会责任”的三位一体管理模式,助力公司在前沿科技、关键核心技术、“卡脖子”难题上实现突破。

                       林伟光董事长对万泽航空高温合金项目进行了详细介绍。他表示响应国家创新驱动发展战略,经8年艰苦奋斗,万泽组建起一支具备世界一流的航空发动机高温合金材料与部件研发制造团队,成为了国内唯一具备从高温合金材料研发到部件制备全流程研制能力的民营企业。



                       李勇书记对万泽集团在航空高温合金项目上所取得的成绩表示高度赞扬,对集团党建工作与企业发展深度融合、同向发展的创新做法进行了肯定。他指出,党建工作没有终点,作为民营企业党组织要与时俱进地发挥引领作用,勉励企业把党和国家战略部署转化为企业的实际行动,为国家航空事业、人民生命健康作出企业的贡献。并对党建工作提出三点要求:

                       一是要始终坚持 “三个全覆盖”。即党的组织、党的工作和作用的全覆盖。通过党组织的政治保障、基层支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,使党的领导核心作用影响到企业的各层级,把党的路线方针政策贯彻到企业发展的全过程,引领广大职工为企业的发展献计献策,在企业攻坚克难、国家“卡脖子”项目攻关中作出积极贡献。

                       二是党建工作要突出自身的特点。万泽集团党委要继续夯实和创新“3311”党建党群工作法,不断总结、巩固和提升,形成引领企业更好发展的工作机制和特色做法。

                       三是通过党建做好人才队伍建设。万泽作为高科技人才密集型企业,党委要关心服务好人才,既要引得进,也要用得好。要通过政治、人文等方面的关爱措施,将人才的智慧优势转化为企业发展的资源优势。要利用好万泽医药领域的资源,关心职工的身心健康发展,让员工能够健康生活、健康工作,更好地助力企业持续健康发展。


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